NEW WORK WITH US ...
STRATEGISCH
KREATIV
VIELFÄLTIG
ANSPRUCHSVOLL
SELBSTORGANISIERT
HUMORVOLL
New Work - Neues Arbeiten: Das ist unser Beratungsschwerpunkt - Die Entwicklung von Unternehmenskultur und Büroumgebung für unternehmerischen Erfolg in der Digitalen Transformation.
Wir integrieren Unternehmenskultur und Bürokonzeption hin zu einer attraktiven und produktiven Arbeitswelt. Nicht erst seit Corona und der verstärkten Home-Office-Arbeit verändert sich die Arbeitswelt massiv. Unternehmen erleben einen intensiven Wandel in den Anforderungen an die Bürokonzeption, um den Veränderungen durch die Digitalisierung und daraus resultierender Arbeitsweisen gerecht zu werden. Ein sehr spannendes Tätigkeitsfeld mit hoher Dynamik, in dem wir die Arbeitswelt neu gestalten! Dabei stellen wir die Unternehmenskultur und die Menschen in den Mittelpunkt. Mit strategischen Workshops und innovativer Konzeptarbeit navigieren wir unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden hin zu einer neuen Arbeitswelt.
Bei Diana Winzer arbeiten wir in anspruchsvollen Projekten im Culture Change und Workplace-Consulting für unsere branchenübergreifenden Kunden. Du sammelst vielfältige Erfahrungen und wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
DAS ERWARTET DICH:
Du unterstützt uns in der Entwicklung innovativer Konzepte für Raum und Kultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir holen unsere Kunden da ab, wo sie heute stehen und gestalten den Weg passend zu ihren Herausforderungen. Dabei fließen sowohl arbeits- und organisationspsychologische Aspekte in unsere Arbeit ein, als auch Nachhaltigkeit und Kreativität. Employee Experience Excellence ist unser Credo.
Wir beraten mittelständische und große Unternehmen in Kernfragen zu New Work, Unternehmenskultur und zukunftsweisender Büronutzung in Kombination mit zunehmenden Home-Office-Quoten. Unsere Beratung richtet sich auf die strategischen Unternehmensziele unserer Kunden aus – mit Empathie und Wirtschaftlichkeit.
Deine Arbeit liegt im Schwerpunkt in der Mitentwicklung von Workshop-Konzepten sowie deren Dokumentation. Du kannst Deine Ideen und Dein Wissen einbringen. Wir lieben es, wenn Du Dein erworbenes, theoretisches Wissen bei uns in der Praxis anwenden kannst. Du entwickelst dabei umfassende Praxis-Expertise. Das Arbeitsumfeld bei Diana Winzer ist geprägt durch Leistung, Weiterentwicklung und Humor - so schaffen wir bestmögliche Lösungen für unsere Kunden.
DU PASST ZU UNS, WENN ...
... Du bei folgenden Punkten "ja" sagst - bzw. zumindest nicht "nein" sagst:
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Du liebst Menschen.
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Du bist ein absoluter Teamplayer und leistungsbereit.
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Dein New Work Mindset liebt Freiheitsgrade, Verantwortung und kreative Entfaltung. Du willst die Arbeitswelt neu gestalten, bist neugierig und motiviert.
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Dich zeichnen eine hohe Auffassungsgabe sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aus. Du arbeitest mit einem ästhetischen und qualitativen Anspruch.
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Du hast Spaß daran, Projekte mit hoher Umsetzungsorientierung und Kundenzufriedenheit zu realisieren. Vor allem virtuell - als auch nach Absprache - vor Ort beim Kunden.
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Du hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Collaboration-Tools wie MS Teams, Miro, MURAL etc.
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Du studierst im Bereich der (Innen-)Architektur, Design, Wirtschaftspsychologie, o.ä. - ein crossfunktionales Interesse ist uns wichtig.
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Change Management ist Dir ein Begriff und hast vielleicht schon erste praktische Erfahrungen darin gesammelt.
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Mit Deiner sozialen Kompetenz, Serviceorientierung und Kreativität begeisterst Du das Team und unsere Kunden.
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Die Arbeit erfolgt weitestgehend remote. Einsätze vor Ort beim Kunden sind nach Absprache generell möglich, sofern die Sicherheitsbestimmungen dies ermöglichen.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf und drei Sätzen per Mail, die beschreiben, weshalb Du zu uns passt.
Melde Dich direkt unter hej@dianawinzer.de
Bis bald!
