LEISTUNGSSPEKTRUM

 Mit Struktur im Vorgehen, 
 Empathie für Menschen und 
 Kreativität in den Lösungen 
 Ihre Arbeitswelt neu ausrichten 

Die Corona-Pandemie war und ist disruptiv für die Arbeitswelt vieler Organisationen. Sie war extrinsischer Impuls, um neue Formen der Zusammenarbeit und vielfältige Arbeitsorte zu entdecken.

Mit Ihrer Anpassungsfähigkeit haben Sie bereits erlebt, wie effektiv und effizient Sie sich auf neue Umgebungsfaktoren einstellen. Agiles Chamäleon oder behäbiges Reptil - wer waren Sie in diesem Prozess? Die exponentiell zunehmende Veränderungsgeschwindigkeit im Zuge der Digitalisierung mit weiteren Game-Changing-Effekten wird Ihre Organisation auch zukünftig herausfordern. Sind Sie darauf eingestellt? Kulturell und räumlich?

 

Ich unterstütze Sie, die strategische Ausrichtung und zielgerichteten Maßnahmen für die Zukunft Ihrer Arbeitswelten zu entwickeln und umzusetzen.

Fragen Sie sich zum Beispiel: 

Brauchen wir zukünftig noch ein Büro? Wenn ja - wie viel, von was, für wen. Gemeinsam erarbeiten wir mit System die zu Ihren Arbeitsweisen und Unternehmenskultur passende Arbeitswelt. Unternehmerische Zielgrößen bilden dafür den Rahmen.

 

Wie schaffen wir eine Sharing-Kultur und activity-based-working?

Wir decken in der Analysephase dysfunktional wirkende Faktoren im Denken und Handeln auf - bei Führung und bei Mitarbeitern. In der Transformationsphase wandeln wir diese Denkmuster in ein neues Wertesystem - nachhaltig und wirksam für gesteigerten Unternehmenserfolg durch produktive und begeisterte Mitarbeiter.

 

Ich agiere auf zwei Ebenen: Ich bin zum einen Ihr Übersetzer zwischen den Anforderungen aus Ziel-Kultur, Arbeitsweisen und Arbeitstypen hin zu Anforderungen an Ihre Bürolandschaft. Zum anderen - damit diese Transformation nachhaltig wirksam ist - begleite ich Sie als emphatischer und strukturgebender Partner im Kulturwandel-Prozess. 

Für eine agilere Kultur von Vertrauen und Leistungsbereitschaft, mit Selbststeuerung und Verantwortungsbewusstsein, Wir-Gefühl und Kollaboration. Ganz im Sinne von survival of the fittest - wer sich am besten an sich veränderte Bedingungen anpassen kann, überlebt.

_DSC2225_edited.jpg

STRATEGIE BERATUNG

Richten Sie Ihre Arbeitswelt auf Ihre unternehmerischen Ziele, gesteigerte Produktivität und Arbeitgeber-Attraktivität aus

+

VISIONS- ENTWICKLUNG

Eine Vision mit Werte-System sichert objektive  Entscheidungen und  Maßnahmenentwicklung. Sie ist aktiviert Veränderung und stärkt Ihre Kommunikationskraft.

+

ANFORDERUNGS-MANAGEMENT

Bedarfsermittlung für  Desk-Sharing und Activity-Based-Working. Die Einbeziehung spezifischer Arbeitsweisen & -typen sowie Ihrer Unternehmens-kultur sichert Ihren Return on Investment.

+

CHANGE BEFÄHIGUNG

Dysfunktionale Kulturfaktoren erkennen und wandeln - im Führungsteam und bei den Mitarbeitern. Mit Empathie und Klarheit den Wandel ermöglichen.

IMPULS-SESSIONS

Kontextwandel durch neue Perspektiven erleben - mit Aha-Effekten aus Theorie & Praxis Ihr Team für Veränderung begeistern. Auch als Keynote für Ihr Event verfügbar.

IMPULS-
SESSIONS

Clapping%2520Audience_edited_edited.jpg
Strategie Beratung New Work Diana Winzer
STRATEGIE BERATUNG

Richten Sie Ihre Arbeitswelt auf Ihre unternehmerischen Ziele, gesteigerte Produktivität und Arbeitgeber-Attraktivität aus

STRATEGIE BERATUNG
VISIONS-ENTWICKLUNG

Eine Vision mit Werte-System sichert objektive  Entscheidungen und  Maßnahmenentwicklung. Sie ist aktiviert Veränderung und stärkt Ihre Kommunikationskraft.

VISIONS-ENTWICKLUNG
_DSC2094_edited_edited_edited.jpg
ANFORDERUNGS-MANAGEMENT

Bedarfsermittlung für  Desk-Sharing und Activity-Based-Working. Die Einbeziehung spezifischer Arbeitsweisen & -typen sowie Ihrer Unternehmens-kultur sichert Ihren Return on Investment.

ANFORDERUNGS-MANAGEMENT
CHANGE BEFÄHIGUNG

Dysfunktionale Kulturfaktoren erkennen und wandeln - im Führungsteam und bei den Mitarbeitern. Mit Empathie und Klarheit den Wandel ermöglichen.

CHANGE-BEFÄHIGUNG
_DSC1595_edited_edited_edited.png
IMPULS - SESSIONS

Kontextwandel durch neue Perspektiven erleben - mit Aha-Effekten aus Theorie & Praxis Ihr Team für Veränderung begeistern. Auch als Keynote für Ihr Event verfügbar.

IMPULS - SESSIONS

Referenzen 

Ich bin ein Textabschnitt. Klicken Sie hier, um Ihren eigenen Text hinzuzufügen und mich zu bearbeiten.

Name, Position, Unternehmen

Ich bin ein Textabschnitt. Klicken Sie hier, um Ihren eigenen Text hinzuzufügen und mich zu bearbeiten.

Name, Position, Unternehmen

Ich bin ein Textabschnitt. Klicken Sie hier, um Ihren eigenen Text hinzuzufügen und mich zu bearbeiten.

Name, Position, Unternehmen

Ich bin ein Textabschnitt. Klicken Sie hier, um Ihren eigenen Text hinzuzufügen und mich zu bearbeiten.

Name, Position, Unternehmen

 Survival of the fittest! 
 Wer sich am besten, an sich 
 ständig verändernde Bedingungen 
 im Business und in der Arbeitswelt, 
 anpassen kann, überlebt. 

 Menschen gewinnen, 
 Wirksame Investments, 

 Erfolgreiche Unternehmen.